poniedziałek, 25 marca 2019 r.  Imieniny: Bolka, Cezaryny, Marioli
[OT] - stosunek zarobków przełożony-podwładny w PL

Dodano: 11.03.2019 4:40 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Jeżeli bezpośredni przełożony zarabia załóżmy 10k, to na ile wg waszego doświadczenia pozwoli w negocjacjach wynagrodzenia podwładnemu. Załóżmy typową sytuację, gdzie jest to kierownik działu powiedzmy 5 osób, jaka wg was będzie średnia zarobków w tym jego zespole, a jaki górny limit, powyżej którego się nie zgodzi zatrudnić kandydata. Wiem, że bywa, że pensje specjalisty i jego kierownika mogą być czasami podobne, a nawet znam jedną sytuację, gdzie poszukiwali java developera do non-IT firmy i nie mieli wyjścia, musieli zapłacić mu więcej niż jego kierownikowi i tyle samo, czy prawie tyle samo co dyrektorowi (obaj non-IT), ale mi chodzi o typową sytuację. Pytam, bo mam przegrupowanie w firmie i renegocjację kasy i dział IT popełnił kardynalny błąd w uprawnieniach dostępu do dysku sieciowego na serwerze, przez co przez pewien czas miałem dostęp do danych finansowych, z których wynikają wprost zarobki mojego przyszłego przełożonego.
Mój typ:
- kierownik: 10k,
- średnia zarobków podwładnych: 6-7k,
- akceptowalny max: 8k.

Więcej w serwisie forum.gazeta.pl »

Tagi: Aro



Kod z obrazka
KomentarzeKomentarze:
reklama

Copyright © 2008 - 2019 web-auto.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone